Контакт

Калькулятор экономии штатного расписания

Главная / Калькулятор экономии

Рассчитайте потенциальную экономию

Этот интерактивный калькулятор поможет вам получить предварительную оценку потенциальной экономии от оптимизации штатного расписания вашей компании. Заполните поля ниже, и калькулятор автоматически рассчитает примерные показатели экономии на основе нашей методологии и опыта работы с компаниями в Казахстане.

Важно: Результаты калькулятора являются приблизительными и основаны на средних показателях по отраслям. Для получения точного расчета, учитывающего все особенности вашей компании, свяжитесь с нами для проведения детального анализа.

Основные параметры компании

Структура персонала

Общий процент: 100% Сумма должна быть равна 100%

Финансовые показатели

Дополнительные факторы

Результаты расчета

Оптимизация численности персонала
0 сотрудников
(0%)
Экономия фонда оплаты труда (в месяц)
0 тенге
Экономия фонда оплаты труда (в год)
0 тенге
Экономия на налогах и отчислениях (в год)
0 тенге
Общая годовая экономия
0 тенге
Распределение экономии по категориям персонала
Руководители
0 тенге (0%)
Специалисты
0 тенге (0%)
Рабочие/исполнители
0 тенге (0%)

Важная информация:

  • Представленные расчеты являются приблизительными и основаны на средних показателях по отраслям в Казахстане.
  • Фактический потенциал экономии может отличаться в зависимости от специфики вашей компании, текущего состояния организационной структуры и других факторов.
  • Для получения точного расчета экономического эффекта рекомендуем провести детальный анализ с участием наших специалистов.
  • Расчет не учитывает затраты на проведение оптимизации (выплаты при сокращении, затраты на реорганизацию и т.д.).

Получите точный расчет экономического эффекта

Для проведения детального анализа и получения персонализированного предложения по оптимизации штатного расписания вашей компании свяжитесь с нами.

Получить консультацию

Методика расчета

Калькулятор использует комплексную методологию, разработанную на основе нашего опыта оптимизации штатного расписания в компаниях различных отраслей Казахстана. При расчете учитываются следующие факторы:

Отраслевые коэффициенты оптимизации

Для каждой отрасли определены базовые коэффициенты потенциала оптимизации численности персонала, основанные на статистических данных и нашем практическом опыте:

  • Производство: 10-15%
  • Розничная торговля: 12-18%
  • Финансовый сектор: 15-22%
  • IT и телекоммуникации: 8-15%
  • Логистика и транспорт: 12-20%
  • Сфера услуг: 10-18%
  • Строительство: 8-15%

Дифференциация по категориям персонала

Потенциал оптимизации различается для разных категорий персонала:

  • Руководители: наибольший потенциал оптимизации (20-30%) за счет устранения избыточных управленческих уровней
  • Специалисты: средний потенциал оптимизации (10-20%) за счет устранения дублирования функций и автоматизации
  • Рабочие/исполнители: наименьший потенциал оптимизации (5-15%) в зависимости от специфики процессов

Корректирующие коэффициенты

Базовые показатели корректируются с учетом дополнительных факторов:

  • Уровень дублирования функций: увеличивает потенциал экономии на 5-15%
  • Потенциал оптимизации процессов: увеличивает потенциал экономии на 5-20%

Финансовый расчет

Расчет экономии производится по следующей формуле:

  1. Определение оптимизируемой численности для каждой категории персонала
  2. Расчет экономии фонда оплаты труда с учетом средней заработной платы
  3. Расчет экономии на налогах и отчислениях
  4. Суммирование всех видов экономии для определения общего экономического эффекта

Примечание: Данная методика предназначена для предварительной оценки. Для точного расчета необходим детальный анализ организационной структуры, бизнес-процессов и загрузки персонала конкретной компании.